Какая зарплата у кандидата наук в России в 2019 году по регионам

Какая зарплата у кандидата наук в России в 2019 году по регионам Заработный оклад преподавательского состава, кандидатов наук, профессоров всегда интересовал наш народ. Оправдывает ли доход ожидания людей, посвятивших себя научной деятельности, исследовательским изысканиям? Среди нас не так уж и редко встречаются талантливые личности, проявившие себя в разных областях науки: медицина и психология, экономика и политология, юриспруденция и педагогика, филология и сельское хозяйство.

Кандидат наук – это звучит гордо

Кандидатом наук являются специалисты с высокой квалификацией, имеющие профессиональный опыт. Последний накапливается в течение нескольких лет по окончании высшего учебного заведения. Кандидат наук в Российской Федерации, который занимается активным исследовательским трудом, в перспективе вполне способен стать как доктором наук, так и профессором. Обладатели почетного статуса составляют базу кадрового состава различных научных компаний и университетов мира. В России насчитывается более полумиллиона лиц, обладающих степенью кандидата наук. К слову, максимальное количество зафиксировано в столице (свыше 200 тысяч человек).

2018 год был ознаменован тем, что президентские майские указы стали планомерно реализовываться. В свою очередь, в 2019 г. заработный оклад предподавателей ВУЗа обещают увеличить вдвое. Бесспорно, такие новости радуют всех педагогов страны, однако основная масса аналитиков сходится во мнение, что подобный рост оклада ведет к деградации высшего образования. Так, специалисты считают, что сложное положение государства внутри экономики не может выполнить такое колоссальное повышение заплаты. Следовательно, не исключено, что начнутся увольнения массово либо перевод преподавателей на процент с полной ставки.

Читайте также: Как выглядит диплом о высшем образовании в России

Именно качественная деятельность педагогов, кандидатов наук, профессорского состава является залогом благополучия державы. Для положительного результата организованной работы требуется высочайший уровень подготовки, а также концентрация внимания. Материальное положение интеллектуальной элиты всегда оставляло желать лучшего. Если исходить из данных Росстата, в среднем оплата труда для педагогов ВУЗов составляет 45 тыс. руб. Вместе с тем стоит учесть, что в составе средней ЗП значится не только основной оклад, но и всяческие выплаты:

  • премия по итогам научно-исследовательской деятельности;
  • стимулирование дополнительных академчасов;
  • гранты.

Заработный оклад, в свою очередь, выступает суммарной прибылью всех членов преподавательского состава, куда входят ректоры, деканы, кандидаты наук, профессорский состав, педагоги. Некоторые из них преимущественно являются совместителями.

Оклад педагогов в столице России традиционно выше среднего показателя ориентировочно на 30%, что составляет примерно 62 тыс. руб. Аналогичный  доход был отмечен у кандидатов наук, а также профессоров. Несмотря на эти цифры, в Интернете встречаются другие цифры. Дело в том, что, например, в Москве есть достаточно элитных высших учебных заведений, в которых немалая стоимость обучения. Это фактор напрямую связан с уровнем оплаты труда. Так, кандидату наук за свой труд в таких учреждениях насчитывают 100 тыс. руб., а иногда и больше. К сожалению, зарплата кандидата наук в регионах значительно уступает столице.

Естественно, если преподаватель не обладает квалификацией/степенью, доход значительно ниже, а именно на 30-60%. Отталкиваясь от официальных данных, ежемесячная заработная плата преподавателей зафиксирована на отметке 35 тыс. руб. К слову, на текущий момент оклады сотрудников ВУЗов приравнены к 2008 докризисному году.

Категория, стаж, ученая степень и прочие заслуги влияют на финансовую сторону. К примеру, педагогу, не имеющему вообще категории, выплатят примерно от 12 до 15 тыс. руб. Наиболее высокая прибыль, соответствующая обычному уровню зарплат, отмечена у профессора (35-45 тыс. руб.).

Читайте также: Какие основные требования к докторской диссертации

Научные сотрудники стали получать больше

В среднем оклады научных работников РФ за первое полугодие 2018 г. увеличились, если провести параллель с таким же периодом минувшего года, на 1,7%, что составило 86,1 тыс. руб. Эти данные были представлены Институтом статистических исследований НИУ ВШЭ.

Отмечено, что рост заработных плат коснулся в первую очередь научных работников. Оклад последних повысился на 2,1 раза и достиг 93,7 тыс. руб. вместе с тем количественный состав снизился почти на 11%. Чуть более 107 тыс. руб. теперь зарплаты у замруководителя научных организаций, а также у руководителей и их замов структурных подразделений. За аналогичный период количество квалификационных сотрудников снизилось более чем на 26%.

Имеет место снижение разрыва оплаты труда среди руководителей, научных сотрудников. К примеру, если в 1-м полугодии 2017 г. ЗП в среднем у главных, старших и ведущих научных сотрудников была на уровне 28,6% от показателя средней месячной заработной платы руководителя научных организаций, то с января по июнь 2018 – более 71%. Данные представлены ВШЭ.

Вместе с тем экспертами замечено, что оклады в среде научных сотрудников неодинаковы в разных регионах. Как отмечалось выше, максимальный показатель оплаты труда зарегистрирован в российской столице. В 1-м полугодии 2018 г. средний месячный доход руководителя научной организации в Москве в 1,7 превышал уровень руководителя Свердловской области. В 1,5 раза показатели ниже в Санкт-Петербурге, в 1,2 раза меньше и в Новосибирской и Московской областях.

Читайте также: Как пишется диссертация на соискание ученой степени кандидата наук

Ученые степени: особенности

Оказывается, ученых степеней всего две:

  • кандидат наук;
  • доктор наук.

Любую из них реально получить инициативным преподавателям-передовикам, однако требуется прежде защитить диссертацию.Какая зарплата у кандидата наук в России в 2019 году по регионам

Кстати, отечественная педагогика располагает еще рядом степеней (пример западных коллег). К ним относят бакалавра, магистра и доктора философии, хотя они скорее относятся к студентам, нежели к высшему педсоставу.

Заключени

Таким образом, в последнее время все чаще налицо факт несоответствия показателя зарплат преподавателей, кандидатов и докторов наук с нагрузкой, возлагаемой на них. Безусловно, существенным критерием считается аккредитация заведения, степень/звание преподавателя и многое другое. Остается верить, что научная и преподавательская деятельность не останутся в стороне и будут оценены по заслугам.


Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: